失業保険について質問します
派遣で働いた場合はどのくらいの期間働けば貰えるのでしょうか
正社員で働いた場合と違うのでしょうか
派遣で働いた場合はどのくらいの期間働けば貰えるのでしょうか
正社員で働いた場合と違うのでしょうか
正社員・派遣・アルバイト・パートで雇用保険に差はありません、みな同じ条件です。
働いた期間も必要ですが、雇用保険に加入していた期間（被保険者期間）が１年以上必要です、但し会社都合で離職の場合は６ヶ月以上の被保険期間があれば受給出来ます。
働いた期間も必要ですが、雇用保険に加入していた期間（被保険者期間）が１年以上必要です、但し会社都合で離職の場合は６ヶ月以上の被保険期間があれば受給出来ます。
離職票・失業保険について、教えて下さい！
会社より、事業縮小の為、１月２０日付けで、解雇通達を受けました。
それが！！引継ぎ、事務所引き上げの予定が伸びて、１月末まで伸びました。
会社は、２０日〆でお給料が支払われます。
２１日～末までは日割りにて支給されるとの事でしたが、離職票は、６ヶ月の給料を記載するとあります。
失業保険は、６ヶ月を１８０日で割って日額が算出され、その日額の％が、支給額になるとあるのですが、２１～末まで勤務すると、その１０日分だけが、１ヶ月分とカウントされてしまうのでしょうか？？
会社都合の場合、失業保険の支給日額の％は、どのくらいなのでしょうか？
よろしくお願いします。
会社より、事業縮小の為、１月２０日付けで、解雇通達を受けました。
それが！！引継ぎ、事務所引き上げの予定が伸びて、１月末まで伸びました。
会社は、２０日〆でお給料が支払われます。
２１日～末までは日割りにて支給されるとの事でしたが、離職票は、６ヶ月の給料を記載するとあります。
失業保険は、６ヶ月を１８０日で割って日額が算出され、その日額の％が、支給額になるとあるのですが、２１～末まで勤務すると、その１０日分だけが、１ヶ月分とカウントされてしまうのでしょうか？？
会社都合の場合、失業保険の支給日額の％は、どのくらいなのでしょうか？
よろしくお願いします。
会社都合、自己都合で給付日額（基本手当日額）が変わる事はありません。
離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額、賃金日額の５０％～８０％が基本手当日額になります。
賃金日額が４０００円以下なら８０％、１２０００円以上なら５０％、その間は下記式で算出されます。
基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
ｗ＝賃金日額
賃金のカウントは１月３１日～１月１日、１２月３１日～１２月１日・・・と計算されます。
離職前６ヶ月間の賃金合計÷１８０＝賃金日額、賃金日額の５０％～８０％が基本手当日額になります。
賃金日額が４０００円以下なら８０％、１２０００円以上なら５０％、その間は下記式で算出されます。
基本手当日額＝（－３×ｗ×ｗ＋７３２４０×ｗ）÷７６４００
ｗ＝賃金日額
賃金のカウントは１月３１日～１月１日、１２月３１日～１２月１日・・・と計算されます。
再就職手当が支給されるタイミングは？
会社を退職し、失業保険の給付日数が全て残っている状態(本来なら来月から支給開始)で再就職先が決まりました。
この旨をハローワークに申告した場合、再就職手当が残り給付日数分の30％を一括で銀行に支払われるとの事ですが、このお金はいつ振り込まれるんですか？即日ですかね？
ハローワークは条件＆制約＆待機がやたらと多いので、この再就職手当が振込まれるタイミングも何かと遅いんでしょうか？
また、ハローワークにはいつ再就職が決まった事を伝えれば良いでしょうか？
決まった時点で伝えれば良いのでしょうが、何分雇用契約書などはまだ頂いていないもので…。
もちろん何か提出するんですよね？
質問ばかりで申し訳ありませんが詳しい方や、経験されている方ご回答宜しくお願いします。
会社を退職し、失業保険の給付日数が全て残っている状態(本来なら来月から支給開始)で再就職先が決まりました。
この旨をハローワークに申告した場合、再就職手当が残り給付日数分の30％を一括で銀行に支払われるとの事ですが、このお金はいつ振り込まれるんですか？即日ですかね？
ハローワークは条件＆制約＆待機がやたらと多いので、この再就職手当が振込まれるタイミングも何かと遅いんでしょうか？
また、ハローワークにはいつ再就職が決まった事を伝えれば良いでしょうか？
決まった時点で伝えれば良いのでしょうが、何分雇用契約書などはまだ頂いていないもので…。
もちろん何か提出するんですよね？
質問ばかりで申し訳ありませんが詳しい方や、経験されている方ご回答宜しくお願いします。
説明会の際配布された冊子に
詳細は記載されてると思いますが・・・
再就職手当＝支給残日数×３０％×基本手当日数（上限が決められてます）
該当する場合：
・就職日の前日までの期間に係る失業の認定を受けた後、
支給残日数が所定給付日数の３分の１以上、
かつ４５日以上であること。
・１年を超えて引き続き来ようされることが確実と認められること。
※１年以下の雇用契約の場合は１年を超えて更新が確実であること。
・離職前の事業主及び関連事業主に来ようされたものでないこと。
・待機期間が経過した後に終業についたものであること、
また、事業を開始したこと。
・給付制限を受けてる場合は待機期間満了後１ヶ月間については、
安定所の紹介又は職業紹介事業者の紹介による就職であること。
又は、待機期間満了後１ヶ月が経過した後、事業を開始したこと。
・就職前３年以内に再就職手当又は常用就職支度手当の
支給を受けていないこと。
・適用事業主に雇用され被保険者資格を取得した者であること。
・再就職手当の支給の要否についての調査を安定所が行った際、
すでにその事業所を退職してないこと。
等の決まりがあります。
＞このお金はいつ振り込まれるんですか？即日ですかね？
＞もちろん何か提出するんですよね？
支給を受けるには：
・就職した日、又は事業開始日の翌日から１ヶ月以内に
再就職手当支給申請書に受給資格者証を添えて安定所に提出する。
過去の経験では、再就職後１ヶ月経過して
事業主に証明をしてもらい
安定所で手続きしたと思います。
振込に関しては即日はあり得ないはずです
給付金も認定日から数日後の振込の筈です。
長くなりましたが、少しくらい参考になりましたでしょうか？
ハローワーク配布のチラシを参考に記載してます
最寄りのハローワークでも
説明や相談など応じてくれると思います。
再就職おめでとうございます
詳細は記載されてると思いますが・・・
再就職手当＝支給残日数×３０％×基本手当日数（上限が決められてます）
該当する場合：
・就職日の前日までの期間に係る失業の認定を受けた後、
支給残日数が所定給付日数の３分の１以上、
かつ４５日以上であること。
・１年を超えて引き続き来ようされることが確実と認められること。
※１年以下の雇用契約の場合は１年を超えて更新が確実であること。
・離職前の事業主及び関連事業主に来ようされたものでないこと。
・待機期間が経過した後に終業についたものであること、
また、事業を開始したこと。
・給付制限を受けてる場合は待機期間満了後１ヶ月間については、
安定所の紹介又は職業紹介事業者の紹介による就職であること。
又は、待機期間満了後１ヶ月が経過した後、事業を開始したこと。
・就職前３年以内に再就職手当又は常用就職支度手当の
支給を受けていないこと。
・適用事業主に雇用され被保険者資格を取得した者であること。
・再就職手当の支給の要否についての調査を安定所が行った際、
すでにその事業所を退職してないこと。
等の決まりがあります。
＞このお金はいつ振り込まれるんですか？即日ですかね？
＞もちろん何か提出するんですよね？
支給を受けるには：
・就職した日、又は事業開始日の翌日から１ヶ月以内に
再就職手当支給申請書に受給資格者証を添えて安定所に提出する。
過去の経験では、再就職後１ヶ月経過して
事業主に証明をしてもらい
安定所で手続きしたと思います。
振込に関しては即日はあり得ないはずです
給付金も認定日から数日後の振込の筈です。
長くなりましたが、少しくらい参考になりましたでしょうか？
ハローワーク配布のチラシを参考に記載してます
最寄りのハローワークでも
説明や相談など応じてくれると思います。
再就職おめでとうございます
今、派遣社員なのですが、
派遣先の会社が破綻・倒産して職が無くなった場合、
派遣社員でも失業保険はもらえますか？
派遣先の会社が破綻・倒産して職が無くなった場合、
派遣社員でも失業保険はもらえますか？
１年以上の雇用が見込まれていたのに契約満了前の途中での打ち切りであれば「会社都合退職」になりますが、肝心なのはあなたが雇用保険に加入していて６ヶ月以上支払っているかどうかです。
（ちなみに自己都合退職の場合は１２ヶ月以上）
契約満了での更新無しの場合は、派遣会社にその後１ヶ月間はお仕事の紹介を前提ということで待機、１ヶ月過ぎても就業先が見つからなければ「会社都合退職」で失業給付が支給されます。
１ヶ月待たずして派遣会社を退職されれば自己都合退職あつかいとなり給付制限３ヶ月付きます。
（ちなみに自己都合退職の場合は１２ヶ月以上）
契約満了での更新無しの場合は、派遣会社にその後１ヶ月間はお仕事の紹介を前提ということで待機、１ヶ月過ぎても就業先が見つからなければ「会社都合退職」で失業給付が支給されます。
１ヶ月待たずして派遣会社を退職されれば自己都合退職あつかいとなり給付制限３ヶ月付きます。
失業保険について。
認定日が10月20日ですが、仕事がやっと決まり、
9月20日からですが。
失業手当て貰う前に仕事が決まった場合、全額ではないけど、いくらか貰えたとおもいますが、就職手当てでしたでしょうか。これは、私の場合いつまでに申請に行けば貰えますか。教えて下さい。友達からチラッと聞きましたが詳しい事はわからないとの事。役所でも教えてくれませんでした。
よろしくお願いします。
認定日が10月20日ですが、仕事がやっと決まり、
9月20日からですが。
失業手当て貰う前に仕事が決まった場合、全額ではないけど、いくらか貰えたとおもいますが、就職手当てでしたでしょうか。これは、私の場合いつまでに申請に行けば貰えますか。教えて下さい。友達からチラッと聞きましたが詳しい事はわからないとの事。役所でも教えてくれませんでした。
よろしくお願いします。
9/20から勤務開始との事ですので・・・・・・、
まず9/16（金）に、ハローワークに言って、就職が決まった旨の報告（申請）をします。
その時色々職員と話しをするのですが、再就職手当て、就業手当等に
該当する場合のみ、その話がソコで出て、書類ももらえます。
該当するかどうかは色々な諸条件があるのでココでは
なんとも言えませんが・・・・。
20日まで時間が有る様なら1度ハローワーク言って聞いてみたら良いですよ。
まず9/16（金）に、ハローワークに言って、就職が決まった旨の報告（申請）をします。
その時色々職員と話しをするのですが、再就職手当て、就業手当等に
該当する場合のみ、その話がソコで出て、書類ももらえます。
該当するかどうかは色々な諸条件があるのでココでは
なんとも言えませんが・・・・。
20日まで時間が有る様なら1度ハローワーク言って聞いてみたら良いですよ。
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